Selbsbestimmtes Gestalten des beruflichen Alltags durch Psychodrama „Die ganze Welt ist Bühne, und alle Frauen und Männer bloße Spieler. Sie treten auf und gehen wieder ab.“ (Jaques in „Wie es euch gefällt“ von W. Shakespeare)
Das psychodramatische Rollenspiel ist eine spielerische Methode mit Hilfe derer man berufliche Situationen besser zu verstehen, auszudrücken und zu verändern vermag. Durch das unmittelbare Erleben innerer Bilder auf der Psychodramabühne und der Möglichkeit der direkte Einflussnahme, erfährt man spontan ein hohes Maß an Selbstbestimmtheit.
Besonders in Team- und Gruppenarbeit (ein zentrales Betätigungsfeld des Psychodramas) ist das Wissen über Techniken, Instrumente und Wirkungsweisen dieser Methodik für Projektleiterinnen sehr interessant.
Die Möglichkeiten der Erweiterung und Vertiefung von Mobilität, Leichtigkeit und Kreativität wird sichtbar gemacht und kann dem jeweiligen beruflichen Kontext angepasst werden.
Das Seminar vermittelt praxisnah die Basistechniken des psychodramatischen Rollenspiels anhand konkreter Themen, die wir vor Ort generieren.
Inhalte - Sie bauen Ihr Rollenrepertoire aus und präzisieren es
- Sie stärken dauerhaft Ihre Handlungsfähigkeit
- Sie trainieren Ihre Kreativität und Spontanität
- Sie ergänzen Ihre Leitungskompetenz in Gruppen
Referentinnen/Trainerinnen: Susanne Hackl und Mag. Thomas Gassner
Ort: Wien; MAIN_Medienarbeit Integrativ, 1060 Wien, Marchettigasse 7/Top1
Teilnahmegebühr: 60€
Anmeldung: Anmeldungen bitte bis: Mo.
27.03.2008 MMaga. Maren Satke diepartner.at Sozial- und Gesundheitsmanagement GmbH
1020 Wien, Praterstern 2/4/9
Fax: 01/21 97 333-30
E-Mail: bildungsnetzwerk-wien@diepartner.at Bildungsnetzwerk des Fonds Gesundes Österreich
das Seminar Attraktivität von Selbstevaluation - wozu die ganze Mühe? aus der Reihe des FGÖ-Bildungsnetzwerks stellt einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Qualität von Projekten der Gesundheitsförderung dar.
das Gesamtprogramm des FGÖ-Bildungsnetzwerks finden Sie hier:
Datei: BNW_Broschuere_fuer_HP.pdf (Größe: 1.39 mb)
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