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Themenstruktur
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Sicherheits- und Gesundheitsmanagement |
fuchs_j |
11 Mar. 05; 20:34 |
188440.1 |
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Das Management von Sicherheit und Gesundheit wird neben Umwelt und Qualität in Zukunft ein fixer Bestandteil im unternehmerischen Handlungsfeld sein.
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Wertschöpfung für gesunde Unternehmen? |
fuchs_j |
11 Mar. 05; 20:42 |
188441.1 |
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Unternehmen steigern ihren Wert durch Gesundheit ihrer Mitarbeiter?
Führt uns der Wandel der Arbeitswelt in eine schöne neue Zukunft? Wo jedes Unternehmen über einen Gesundheitsmanager verfügt?
Kann sich ein Unternehmen leisten, sich neben seinen Kernkompetenzen um die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu kümmern?
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Benefit durch Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (SGM) |
fuchs_j |
11 Mar. 05; 20:45 |
188442.1 |
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Schon bisher war Gesundheit bei der Arbeit Führungsaufgabe. Durch den Wandel in der Arbeitswelt (Flexibilisierung, Globalisierung, demographische Änderungen) ist die Erhaltung der Gesundheit und somit der Produktivität immer mehr von einem umfassenden und gut durchdachten Managementsystem abhängig... Benefit durch Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (SGM)
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Mitarbeiterorientiertes Führen |
fuchs_j |
5 Jun. 05; 20:19 |
202454.1 |
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Gesundheit am Arbeitsplatz ist Führungsaufgabe. Ein aktuelles Konzept der BAuA erläutert Ansatzpunkte und Maßnahmen beanspruchungsgerechten Führens und sozialer Unterstützungsprozesse. Auf der Plattform findet sich die Kurzfassung des Forschungsberichtes:
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Informationsmanagement für Sicherheit und Gesundheit in lernenden Organisationen |
fuchs_j |
5 Jun. 05; 21:36 |
202470.1 |
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Im Rahmen eines Forschungsprojektes der BAuA "Sicherheit und Gesundheit durch Information" - kurz: SiGe-Info - wurden grundsätzliche Erkenntnisse des Informations- und Wissensmanagements für das betriebliche Organisieren von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nutzbar gemacht. Den Kurzbericht finden Sie hier:
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Einbeziehung beruflicher Bildung in die Zielsetzung eines SGM |
kviecien |
30 Nov. 06; 22:34 |
273917.1 |
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Im Rahmen eines Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (SGM) kann die Integration von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in die berufliche Bildung als Leitziel verankert werden. Themen der Sicherheit und Gesundheit können auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, v.a. auch der Auszubildenden abgestimmt und in Prozesse der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) eingebunden werden, die in erster Linie produkt- bzw. geschäftsprozessorientiert ausgerichtet sind.
Die Nutzung virtueller Lernplattformen mit Lern- und Informationsangeboten in Kombination mit Instrumenten zur Visualisierung gesundheitsrelevanter Situationen stellt für Auszubildende und Mitarbeiter eines Unternehmens die Basis für eine wirksame Lernsituation dar.
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